每經(jīng)記者 李少婷 每經(jīng)編輯 趙橋

中興“被禁”事件暴露了我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)面臨的實力差距，相較于目前面臨的局面，外界更加關(guān)注產(chǎn)業(yè)未來當(dāng)如何“沖破封鎖線”。4月18日晚間，一場由CCF YOCSEF（中國計算機學(xué)會青年計算機科技論壇）緊急召開的討論會在中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所舉行。

“我們的芯片最困難的不是說我們的技術(shù)趕不上別人，而是我們做出來的時候沒有地方用。”中國工程院院士、中國計算機學(xué)會名譽理事長李國杰在論壇上表示，芯片不是錢砸下來的，經(jīng)驗的積累有個過程，需要國家長期穩(wěn)定的支持，并在應(yīng)用上給予支撐。

亦有業(yè)內(nèi)人士提出目前我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)面臨人才困境，并認(rèn)為在人才培養(yǎng)上需要國家頂層設(shè)計的布局。對此，與會業(yè)內(nèi)人士提出“噴泉模式”，在人才培養(yǎng)上“要有國家的頂層設(shè)計的布局，要有一個很好的環(huán)境。讓更多的團隊有這個機會，讓一個小苗成長為一個大樹”。

技術(shù)突破：最困難的是做出來沒地方應(yīng)用

“大家很關(guān)心核心技術(shù)上是受制于人的問題，這個局面是短期的，但是大家對于這個現(xiàn)狀要有耐心，（核心技術(shù)突破）不是突然翻身就可以解決的?！崩顕荛_場即表示，對于半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在奮起直追的同時也需要耐心。

我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)起步晚，在核心技術(shù)突破上未能占據(jù)先機，這也使得自主研發(fā)難以掌握主動權(quán)，在國際先進廠商的壓制下，國內(nèi)核心技術(shù)的突破、應(yīng)用和迭代都困難重重?！瓣P(guān)鍵技術(shù)，核心產(chǎn)品都是用出來的，不用就永遠(yuǎn)不會成熟。”李國杰稱，一定要強有力地支持國產(chǎn)芯片的應(yīng)用以及配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，芯片產(chǎn)業(yè)最困難是做出來的時候沒有地方用。

中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所研究員、龍芯處理器負(fù)責(zé)人胡偉武也認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)加大自主元器件的應(yīng)用推廣力度。目前我國其實在很多領(lǐng)域都有研發(fā)產(chǎn)品，但是規(guī)模還比較小，而企業(yè)方出于便利等因素，優(yōu)先采用國外產(chǎn)品，國內(nèi)廠商的成長空間有限。

技術(shù)與市場之間的迭代矛盾一直都存在，但與會專家指出，出于長遠(yuǎn)戰(zhàn)略考慮，應(yīng)當(dāng)在全產(chǎn)業(yè)鏈上支持自主研發(fā)，并通過實踐應(yīng)用幫助產(chǎn)品迭代?！熬秃帽任乙蕉?，但是我沒有樓梯。你有沒有可能在另外一個基礎(chǔ)原則上幫助我呢？（現(xiàn)在）門檻很高了，別人是爬樓梯爬上去的，我沒有樓梯，需要一根繩子?！焙鷤ノ浯蛄艘粋€比喻。

胡偉武還提出，即使在每一個局部都不如國外的情況下，打通技術(shù)鏈，形成一個自主的生態(tài)也是可能的，“舉一個案例，蘋果的部分CPU性能不如英特爾的，操作系統(tǒng)復(fù)雜度也不如微軟，但用戶體驗就是很好的”。

YOCSEF現(xiàn)任副主席陳健也表示，要支持全生態(tài)鏈國產(chǎn)，一方面是資金涌入到芯片企業(yè)。另一方面，跟芯片密切相關(guān)的軟件企業(yè)也要共同支持，如此形成生態(tài)環(huán)境，才可以真正地解決目前面臨的問題。

人才困境：“砸?guī)装賰|”難以解決問題

李國杰稱，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈不僅需要技術(shù)積累，還需要長期經(jīng)驗積累，資金的支持是必要的，但并不能夠通過“投錢砸?guī)装賰|問題就解決了”，業(yè)界要做好長期努力的準(zhǔn)備，政策方也需要耐心引導(dǎo)、穩(wěn)定支持。

而另一方面，核心技術(shù)的突破與人才儲備息息相關(guān)，我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也面臨著人才培養(yǎng)的困境。

胡偉武介紹，目前我國基礎(chǔ)型人才比較少，都是教學(xué)生怎么用計算機，而不是教學(xué)生怎么造計算機。“打一個比方，大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都會用到JAVA，高校畢業(yè)的工程師大概有十幾萬，但是，跑JAVA的虛擬機現(xiàn)在只有幾十個人，我2010年辦企業(yè)的時候連10個人都沒有?！?br/>
亦有與會者稱，市場對學(xué)生擇業(yè)產(chǎn)生的“紅旗效應(yīng)”影響不小。“所有的學(xué)生不管懂不懂，現(xiàn)在開口閉口都是人工智能和大數(shù)據(jù)，幾乎沒有學(xué)生就說做芯片?！?北京交通大學(xué)計算機與信息技術(shù)學(xué)院副院長李浥東認(rèn)為，現(xiàn)在到了“治本”的階段，即體系化建設(shè)。

YOCSEF第六屆副主席王均則表示，反觀教育，目前對于學(xué)生興趣的挖掘尊重和培養(yǎng)都存在問題，“比如遴選機制上，我們應(yīng)該從什么階段開始把這個興趣能力和價值觀合適的人才選進來”。

李國杰提出，人才培養(yǎng)和技術(shù)研究可以采用“噴泉模式”，以一個輕松的環(huán)境“育苗”?！埃ㄈ瞬排囵B(yǎng)）要有國家頂層設(shè)計的布局，要有一個很好的環(huán)境，以使得更多的團隊有成長的機會，讓一個小苗成長為一個大樹?！?br/>